涉密人员无序流动的原因分析
涉密人员作为国家重要信息的守护者其流动问题一直备受关注。无序流动的原因是多方面的，但究其根本，无外乎以下几点: 一、各项改革的冲击 随着机构改革和企业改制工作的逐步深入，国有企事业单位人员下岗分流的情况时有发生。对于涉密人员来说，由于涉密信息的敏感性，他们在改革中往往受到更大的冲击。一方面，由于涉密人员的工作性质，他们往往无法轻易找到新的工作机会;另一方面，由于对涉密信息的管理规定，他们在流动过程中会面临诸多限制和审查，使得他们难以顺利地转换工作单位。
2023-10-25
加强保密工作，确保国家秘密和检察工作秘密的安全
在信息化建设中，保密工作显得尤为重要。为了确保国家秘密和检察工作秘密的安全，我们需要从以下几个方面来加强保密工作： 首先，我们要强化保密意识教育。各级领导和干警都应认识到保密工作的重要性，增强保密意识，严格遵守保密法律法规。同时，我们还要加强对全体干警的保密形势教育，提高信息安全保密意识，自觉遵守保密纪律和有关保密规定。
2023-10-25
信息化建设中保密工作存在的隐患
随着信息技术的飞速发展，检察机关信息化建设已经成为了提高工作效率、保障国家秘密和检察工作秘密安全的重要手段。然而，在信息化建设的过程中，保密工作却面临着巨大的隐患。本文将从保密意识淡薄和信息网络管理不力两个方面，分析检察机关信息化建设中保密工作的存在的问题。 首先，保密意识淡薄是当前检察机关信息化建设中存在的最大的隐患。我们对传统的保密要求印象深刻，对纸质的秘密材料保管谨慎，能做到不该说的不说，不该带的不带。然而，在高科技状态下，窃密手段日益先进，新形势下信息安全的表现形式也不断更新。因此，我们在信息化建设过程中，必须提高保密意识，加强对计算机等高科技设备的安全防范。
2023-10-25
信息化建设对传统保密工作的冲击
检察机关作为国家的法律监督机关，是国家司法体制的重要组成部分。由于其法律地位的特殊性，检察机关既是一个大量涉及国家秘密和检察工作秘密的重要部门，又是一个大量产生国家秘密和检察工作秘密的部门。同时，检察机关还拥有在一定时间内对外不宜公开的检察工作秘密。因此，检察机关历来高度重视国家秘密和检察工作秘密的保密工作，并形成了一整套行之有效的保密教育机制和保密工作制度，以确保国家秘密和检察工作秘密的安全，保障检察工作的顺利开展。然而，随着检察机关信息化建设的不断推进，传统的保密机制受到了猛烈冲击。这种冲击主要表现在以下三个方面： 首先，信息化建设对传统的保密观念产生了冲击。
2023-10-24
信息化条件下保密工作面临的新挑战及应对措施
信息化条件下，城市进程加快，载体增加易于传播，给保密工作带来了新挑战。为进一步做好信息化条件下的保密工作，结合工作实际，浅谈几点浮浅认识。 一、扎实开展保密宣传教育搞好经常性的保密教育，是做好保密工作的前提和基础，是做好保密工作的必然途径和重要手段，对调动积极性、自觉性有很重要的作用。当前保密教育不能完全适应新形势要求，或多或少地存在着一些问题，主要表现在教育内容缺乏系统性，方法缺乏灵活性，组织缺乏计划性，对象缺乏层次性，以致保密教育缺乏兴趣，效果难以落实，浮在面上，雨过地皮湿。
2023-10-24
加强我国偏远地区部队防泄密能力，提升战斗力
随着我国信息化、网络化的高速发展，为人们的生活带来了便利和快捷，但同时也对信息安全提出了严峻的挑战。特别是我国偏远地区的部队，由于地理环境特殊，人员流动性大，保密制度体系存在疏漏，传统的保密管理模式已经无法满足当前的信息保密要求，因此，加强驻偏远地区部队的防泄密能力，提高部队战斗力显得尤为重要。 首先，我们需要了解驻偏远地区部队可能存在的泄密途径。一是人员流动频繁导致的口头泄密。由于工作涉密程度高，参与人员众多，阶段性工作往往由来自不同单位的人员共同完成，这就导致了人员流动情况难以控制和管理。二是与朋友交谈中无意识的泄密。
2023-10-24
保密工作的效率和可视性
保密工作是一项具有负激励性质的管理工作。这是因为保密工作的重点在于预防，只要没有出现失泄密事件，工作做得再好，也难以体现出来。而一旦出现失泄密事件，又容易否定所做的一切。因此，如何提高保密管理工作的效能，增强保密效果的可视性，是当前信息条件下加强保密管理，确保国家秘密需要研究的紧要课题。 回顾革命战争年代，虽然技术条件落后，但是党和军队的秘密却能在严峻的形势下保守住。这说明保密管理始终是保密工作的重点。我们通过认真分析与总结，发现做好保密管理工作必须遵循以下几条基本原则。
2023-10-24
涉密人员的过硬的执行力：成功的关键
在我们的生活和工作中，执行力是一个非常重要的能力。它指的是我们有效地利用资源，保质保量地达成目标的能力。简单来说，执行力就是我们高质量、高效率地完成任务的能力。无论是个人、企业，还是国家、世界，取得辉煌成就的关键都在于强大的执行力。 然而，我国近年来泄密事件频发的一个主要原因，就是涉密人员的执行力不强。那么，为什么会出现这样的情况呢？笔者认为，主要有两个方面的原因。
2023-10-19
保密意识：关键因素确保国家安全
人的意识决定人的行为，这句话同样适用于我们的国家的安全保密工作。提高涉密人员的安全保密意识是确保国家安全的关键，也是我们安全保密管理最应该关注的问题。在课堂上，老师给我们讲了一个关于保密意识重要性的例子，让我们深刻地认识到了保密意识的重要性。 在某北京985、211重点工科院校内，一位老师在使用自己的笔记本电脑进行展示有关涉密事项的过程中，电脑自动连上了WIFI，导致了泄密事件的发生。这起事件虽然表面上看起来是因为老师的粗心和疏忽造成的，但实际上根本原因在于该老师保密意识不强、防范意识不够。那么，我们如何解决这一问题呢？换一个保密意识强的老师吗？虽然能找到保密意识强的人去工作固然好，但我们现在
2023-10-19
涉密人员责任感的培养：个人与保密行政管理部门的双重努力
责任心的培养是一个长期的过程，涉密人员责任感的提高需要从个人和保密行政管理部门两方面同时进行。 首先，在涉密人员方面，我们需要通过培训和长期的思想教育来让他们明白，他们不仅仅是在为政府或企业工作，而是在为自己工作。工作不仅仅是为了薪水，更重要的是它可以增加人们的阅历、经验和知识。通过工作，我们可以积累经验、结交朋友，还可以提高能力、成就事业，使自己变得更有价值。除了解决涉密人员思想上的偏差，我们还需要将思想转化为行动，并将行动养成习惯。
2023-10-19
