信息化条件下，城市进程加快，载体增加易于传播，给保密工作带来了新挑战。为进一步做好信息化条件下的保密工作，结合工作实际，浅谈几点浮浅认识。
一、扎实开展保密宣传教育搞好经常性的保密教育，是做好保密工作的前提和基础，是做好保密工作的必然途径和重要手段，对调动积极性、自觉性有很重要的作用。当前保密教育不能完全适应新形势要求，或多或少地存在着一些问题，主要表现在教育内容缺乏系统性，方法缺乏灵活性，组织缺乏计划性，对象缺乏层次性，以致保密教育缺乏兴趣，效果难以落实，浮在面上，雨过地皮湿。因此，搞好新形势下的保密教育，必须与时俱进，在观念上求变、在内容上求新、在方法上求活、在效果上求实，才能提高教育的针对性和实效性，确保人员、时间、内容、效果 “四落实”。
二、要在教育观念上求变。观念转变是创新的前提，而保密观念的转变正是保密教育创新的前提，是保密工作寻求突破的前提。随着信息技术的不断发展，保密工作的指导思想发生了重大转变，从过去注重常规保密转变到重点抓好高技术条件下信息安全保密上来，保密工作的思路和管理方式也随之发生了相应的转变。保密工作的思路，从单纯地“保”转变到了“保放结合，确保重点”上来；保密工作的管理方式，从以行政管理为主的传统方式，转变到了行政管理与技术防护相结合的方式上来。
三、加强网络保密管理随着信息技术的迅猛发展，网络正以惊人的速度渗透到人类社会生活的各个领域。网络空间斗争关系国家政权巩固、社会稳定和经济运行，关乎未来战争成败，是新形势下保密工作面临的突出问题。因此我们必须充分认识网络安全的意义，并采取有效手段防御信息攻击和泄密。
四、要全方位提升防御水平。一是要抓好网络安全建设和网络信息的安全防御。我们在利用网络的同时还必须坚持两手抓两手都要硬，既要开发利用好网络资源促进经济社会发展又要加强网络管理和安全防护保障国家安全和社会稳定。二是宜疏不宜堵。网络将使思想政治工作迎来一个新的发展契机开辟一个新的广阔空间；它不但给思想政治工作带来的是一场全方位的深刻变革同时也给保密工作带来新的挑战和问题对此我们应充分认识到这一点采取消极的掩耳盗铃式的逃避态度显然是行不通的。我们应该正确认识和研究分析问题追根溯源采取疏导的方法而不是采取强制围追堵截的做法使人人树立保密意识自觉遵守保密规定。三是树立正确的世界观、人生观、价值观。网络既是实现全球信息资源共享的必备途径也可能成为威胁国家安全危害国计民生腐蚀国民灵魂的“魔鬼”。我们必须特别注意培养健康心理和良好的“网德”自觉远离黄色垃圾增强保密意识。
五、认真做好“人”的工作当前是信息时代而保密工作的主要对象是人这把钥匙如果人这一关把不好其他一切努力都将白费。因此新时期必须把人这个关键环节抓住在人的知识、认识和意识上狠下功夫不断提高广大涉密人员尤其是觉悟和素质筑起一道牢固的保密思想防线这既是保密工作亟待解决的现实问题也是保密工作的永恒主题。
六、要做好人才的培养和使用工作。首先我们要从人员的选用中特别要强调思想过硬甘愿奉献的人。一是有利于制度法规的落实在我们强调依法从严管理中更要坚持选人用人原则要严格按照集体领导、民主集中个别酝酿、会议决定的决策机制来讨论确定切实把作风优良的人选入保密工作岗位要优中择优充分发挥民主集中制度的力度加大人员选用制度改革拓宽选拔任用渠道从机制上堵塞用人上的不正之风减少人为因素对人员选任工作的干扰通过大会公开选拔和竞聘上岗力度实行差额推荐差额考察差额酝酿差额讨论和差额表决等办法不断扩大群众参与程度和民主公开程度。其次要制定科学完善的管理教育体制科学的管理需要制度的保障确定保密要害部门、部位工作必须与健全和完善保密规章制度结合起来才能最终把“管理”这篇文章做好做实这就要求我们制定一套科学合理实用性比较强的保密工作制度。
建立健全领导责任制落实好学习教育制度安全保密工作涉及到我们每一名公民从我们步入工作岗位都有保守秘密的责任和义务因此对于我们每个人来说必须经过严格的政审方可加入这神圣的工作各级一定要进一步提高认识积极适应新形势新任务新特点严格履行职责切实加强组织领导把保密工作列入各项会议议程梳理保密责任统筹保密工作认真落实。
