随着我国信息化、网络化的高速发展，为人们的生活带来了便利和快捷，但同时也对信息安全提出了严峻的挑战。特别是我国偏远地区的部队，由于地理环境特殊，人员流动性大，保密制度体系存在疏漏，传统的保密管理模式已经无法满足当前的信息保密要求，因此，加强驻偏远地区部队的防泄密能力，提高部队战斗力显得尤为重要。
首先，我们需要了解驻偏远地区部队可能存在的泄密途径。一是人员流动频繁导致的口头泄密。由于工作涉密程度高，参与人员众多，阶段性工作往往由来自不同单位的人员共同完成，这就导致了人员流动情况难以控制和管理。二是与朋友交谈中无意识的泄密。每个人都有自己的朋友，而在某些情况下，人员可能会将秘密作为闲聊的话题进行交流。三是部队家属无意中的泄密。由于长期忽视对来队探亲家属和随军家属进行保密教育，导致他们无意间将部队的情况传播出去。四是制度管理不善造成的失泄密。包括违章出借秘密文件、资料，不按规定处理涉密材料初稿、打（复）印废页等。五是与地方人员往来中泄密。在与地方合作项目中，一些涉密资料可能会被直接拷贝在地方公司或个人电脑上，合作完毕后也没有将这些涉密的资料及时删除和销毁。六是军民共建时泄密。在与地方交往中，部队人员可能会放松警惕，开放一些不该开放的地方。
其次，我们提出以下几点预防措施和建议。一是加大宣传力度，增强各级保密意识。各级党委必须从反渗透、反颠覆和保证部队政治合格的高度，来认识保密工作的重要性。二是在实际工作中应进行有效的安全防范。这包括把涉密工作的有关人员、地方合作人员、干部家属纳入保密工作视线，严格落实部队的保密规定等。三是健全并认真落实保密工作责任制。为确保新时期保密工作的有效性，必须在保密工作的法制化建设上加大力度，健全保密工作责任制度。四是强化保密执法检查，严肃查处泄密事件。定期对保密执法情况进行检查，发现问题及时纠正。
总的来说，加强驻偏远地区部队的防泄密能力，提高部队战斗力是一项系统性、全面性的工作，需要我们从思想、制度、技术等多方面进行全面布局和深入推进。只有这样，我们才能确保我国的信息安全，保卫祖国的安全和稳定。
