随着全球经济一体化的深入发展，疫情爆发导致的全球经济危机使得世界各国企业间的合作与竞争关系日益紧密。在这个背景下，企业融入高新科技，信息化水平不断提升，企业保密工作的形势越发严峻。因此，我们必须顺应时代的发展，建立从传统保密转变为能应对各类高科技盗密手段的新型保密体系。尤其是作为集中体现现代企业核心竞争力的商业秘密，其保密工作的落地执行，直接关系到企业的经济效益，甚至是生存与发展。
在当今世界，由于生产普遍过剩，绝大多数行业均进入买方市场，企业之间的市场竞争日趋激烈。这种竞争不再仅仅是物质资源的竞争，而是转向对商业秘密情报的争夺和对抗。据有关统计，中国商业秘密泄密案件正以15%每年的速度递增，每年直接经济损失达到数千亿元人民币。例如，近年发生的力拓窃密案，对我国钢铁企业造成巨大负面影响，甚至对国家经济安全造成重大影响。这一案件再次敲响了中国企业商业秘密保护的警钟。
纵观近年来发生的诸多商业秘密泄密案件，大多与“人”这一因素密切相关。而反观大多数企业商密涉密人员，由于长期处于“和平”时期，相当部分涉密人员保密意识淡薄、保密责任不明、保密常识缺乏、保密技能不足，对各项保密标准执行打折扣，造成单位失泄密隐患难以彻底消除。
为了解决以上问题，本课程旨在通过“人”这一核心因素，确保各项保密制度有力执行，守住企业商业秘密底线，为企业健康可持续发展“保驾护航”。我们将从以下几个方面进行深入探讨：
首先，提高涉密人员的保密意识。涉密人员应当充分认识到商业秘密的重要性，明确自己在保护商业秘密方面的责任和义务。这需要企业在招聘、培训、考核等环节加强对涉密人员的保密教育，使其始终保持高度的警惕性和责任感。
其次，建立健全保密制度。企业应当根据国家法律法规和自身实际情况，制定一套完善的保密制度，包括保密责任制、保密审查制度、保密检查制度、保密奖惩制度等。同时，企业还应当定期对保密制度进行修订和完善，以适应不断变化的保密环境。
第三，加强技术防护措施。企业应当投入必要的资金和技术力量，采用先进的加密技术、防火墙技术、入侵检测技术等，对企业的信息网络进行全面加固，防止商业秘密被非法获取和传播。
第四，加强内部审计和监督。企业应当建立健全内部审计和监督机制，定期对保密工作进行自查自纠，及时发现和纠正保密工作中的问题和漏洞。同时，企业还应当设立专门的保密监察部门或者聘请专业机构进行保密监督检查，确保保密工作的有效实施。
最后，加强国际合作与交流。企业应当积极参与国际保密组织和活动，与其他国家的企业和机构开展合作与交流，共同应对跨国泄密事件。此外，企业还应当关注国际最新的保密技术和法规动态，不断提高自身的保密能力。
总之，随着全球经济一体化的发展和科技水平的提升，企业保密工作面临着前所未有的挑战。我们必须从“人”这一核心因素入手，全面提升企业的保密能力，确保商业秘密的安全。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。
