涉密人员上岗管理

也称任前管理。管理的具体内容包括：任前审查、上岗培训和签订保密承诺书。任前审查即涉密背景审查；上岗培训，即对涉密人员进行保密技能培训和保密素质的培养；签订保密承诺书，即以法定形式明确其保密责任。

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